Tuesday, March 10, 2026
Kbank Laos โอน รับ จ่าย

5 ຢ່າງ ທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ກັນ ລະຫວ່າງ ສາມີ ແລະ ພັນລະຍາ

ພາບປະກອບ

ຄຳວ່າ “ມະນຸດ” ຄືຜູ້ກຳລັງພັດທະນາ ຜູ້ທີ່ມີຫຼັກ ແລະ ກົດເກນດຳເນີນຊີວິດຢ່າງມີສະຕິ ແລະ ເຊັນດຽວກັບການສ້າງຄອບຄົວກໍເຊັ່ນກັນ ກໍມີຫຼັກແຫ່ງສິນລະທັມທີ່ສາມາດຢືດໜ່ຽວ ນຳມາເປັນແບບແຜນດຳເນີນຊີວິດໃຫ້ດີຂື້ນ. 

ຫຼັກສິນທັມຂອງຜູ້ຄອງເຮືອນ 5 ຢ່າງຄືຫຼັກແຫ່ງການຢູ່ຮ່ວມກັນລະຫວ່າສາມີ ແລະ ພັນລະຍາເປັນກົດ ຫຼື ແນວທາງການດຳເນີນຊີວິດໃຫ້ມີຄວາມຜ່າສຸກໃນຄອບຄົວ ເປັນແບບແຜນທີ່ຄົນໃນສັງຄົມ ກໍຄືທຸກໆຄອບຄົວທີ່ຈະຕ້ອງມີ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ກັນ 5 ຢ່າງ. 

ພາບປະກອບ

ສາມີຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ພັນລະຍາ 5 ຢ່າງ

1. ດ້ວຍຄວາມຍົກຍ້ອງ ນັບຖືວ່າ ເປັນພັນລະຍາ

2. ບໍ່ມີຄວາມດູໝິ່ນ ດູແຄນ

3. ບໍ່ປະພຶດລ່ວງເກີນ ຈິິດໃຈ (ບໍ່ນອກໃຈ)

4. ມອບຄວາມເປັນໃຫຍ່ໃຫ້ໃນຄອບຄົວໃຫ້ເຄື່ອງແຕ່ງຕົວ

5. ໃຫ້ເຄື່ອງແຕ່ງຕົວ

ພາບປະກອບ

ພັນລະຍາຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ສາມີ 5 ຢາງ

1. ເຮັດວຽກງານດີ
2. ສົງເຄາະຄົນໃນບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງຂອງຜົວດີ
3. ບໍ່ປະພຶດລ່ວງເກີນໃຈຜົວ (ບໍ່ນອກໃຈ)
4. ຮັກສາຊັບ ທີ່ຜົວຫາມາໄດ້ໄວ້ໃຫ້ດີ
5. ດຸໝັ່ນ ບໍ່ຂີ້ຂານ ເຮັດວຽກງານທັງປວງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ຮູບພາບ Lao Traditional Wedding Ceremony, ສຽງທັມVOICE

InsideLaos
InsideLaoshttp://insidelaos.com
Online Journalists at insidelaos.com.

More from author

Related posts

Latest posts

ຂໍ້ສັງເກດ! ລູກເຈົ້າເວົ້າຊ້າຜິດປົກກະຕິ ຫຼື ບໍ່?

ນີ້ອາດເປັນຄຳຖາມຈາກພໍ່ແມ່ຫຼາຍທ່ານ ທີ່ກັງວົນກ່ຽວກັບບັນຫາ “ລູກນານເວົ້າ ຫຼື ເວົ້າຊ້າ” ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຊ້າສ່ຳໃດຈຶ່ງເອີ້ນວ່າຜິດປົກກະຕິ ເຊິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ ແມ່ນການປະເມີນງ່າຍໆ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ລອງກວດເບິ່ງວ່າ ຖ້າລູກຂອງທ່ານອາຍຸ 4 ປີ ແລ້ວ ແຕ່ຍັງ:

“ບິນກັບ Vietjet, ລຸ້ນຮັບໂຊກຄຳ” ແລະ ສ່ວນຫຼຸດຄ່າປີ້ຍົນສູງສຸດເຖິງ 83% ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນແມ່ຍິງສາກົນ.

(ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 2 ມີນາ 2026) – Vietjet ເຊີນຊວນນັກທ່ອງທ່ຽວສາກົນຈາກປະເທດລາວ ມາສຳຜັດກັບວັດທະນະທຳທີ່ສົດໃສ, ອາຫານທີ່ມີຊື່ສຽງລະດັບໂລກ ແລະ ທິວທັດທຳມະຊາດທີ່ສວຍງາມຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍໂປຣໂມຊັນພິເສດ “ບິນກັບ Vietjet, ລຸ້ນຮັບໂຊກຄຳ” (Fly Vietjet, Strike Gold) ເຊິ່ງເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 3 ມີນາ ຫາ 19 ພຶດສະພາ 2026.

Vietjet ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໃຫ້ເປັນ ‘ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນລະດັບສາກົນ’, ພ້ອມທັງຍົກລະດັບບົດບາດດ້ານການບິນຂ້າມຊາດຂອງຕົນ

ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 26 ກຸມພາ 2026 – Vietjet ໄດ້ຮັບກຽດດ້ວຍ 3 ລາງວັນອັນຊົງກຽດລະດັບສາກົນ, ລວມມີ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນລະດັບສາກົນ ປະຈໍາປີ 2026,” “ລາງວັນຜົນກະທົບດ້ານຄວາມຫຼາກຫຼາຍ,” ແລະ “ແບຣນນາຍຈ້າງດີເດັ່ນລະດັບສາກົນ,” ໃນງານ World HRD Congress & Awards 2026.